Ett sätt för företag att uppnå detta är att lansera belöningsprogram som motiverar personalen att uppfylla vissa specifika mål. Några exempel på sådana program och typer av belöningar, beskrivs här nedanför:
Erkännande
Både anställda som gör bra ifrån sig eller kunder som är lojala uppskattar att känna sig värdefulla. Publika eller interna erkännanden kan därför vara ett bra sätt att rikta uppmärksamhet och kan fungera som en uppmuntran att fortsätta på samma vis framöver. Konferenser och andra event kan vara passande tillfällen för sådana former av erkännanden.
Resor & upplevelser
Upplevelser och resor är inte bara en populär typ av belöning utan dessutom något som bidrar till att de anställda utvecklas och växer ytterligare. Mervärden av det här slaget gör att personalen har något att se fram emot, och som också gör det mer lustfyllt att arbeta.
Belöningar
Produkter, resor, bonusar och erbjudanden. Det finns många olika typer av effektiva belöningar som fungerar utmärkt som motivation för både anställda och kunder.
