Motivationsprogram
Uppnå förbättrat resultat med ökad medarbetarmotivation
Minskade rekryteringskostnader
Med ett effektivt motivationsprogram stärker ni ert varumärke, behåller värdefull kompetens och förvandlar era medarbetare till varumärkesambassadörer som bidrar till att attrahera nya talanger. En Gallup-studie* visar att små förändringar ofta räcker för att medarbetare ska välja att stanna och känna motivation i sitt arbete.
Högre emotionellt engagemang
Verklig motivation går bortom pingisbord och massagestolar. Det handlar om att känna sig delaktig, att förstå företagets övergripande mål och hur ens egen insats bidrar till att nå dem. Att uppnå ett högre emotionellt engagemang bland medarbetarna är avgörande för att skapa en meningsfull och hållbar arbetsmiljö där alla känner sig motiverade att bidra till företagets framgång.
Nöjdare kunder
När era medarbetare trivs och när ni investerar resurser i att stärka deras motivation och trygghet, avspeglas det i hur de behandlar era kunder. Med en arbetsmiljö som främjar engagemang och välmående hos era anställda skapas en atmosfär där kundnöjdheten naturligt ökar.
Högre lönsamhet
Gallup-studien* visar också att motiverade medarbetare leder till ökad lönsamhet. Motiverade medarbetare levererar så mycket som 22 procent högre lönsamhet än icke motiverade medarbetare. *Källa: State of the Global Workplace: 2023 Report
Maximera medarbetarmotivationen: Mät, Belöna och Inspirera
Nyckeln till framgång
Helhetslösning - där inget lämnas åt slumpen
Med Awardit får ni hela verktygslådan
Engagerat och närvarande ledarskap skapar framgång
Nyfiken på att veta mer?
Varför ska vi investera i ett motivationsprogram?
Awardits motivationsprogram skapar nytta inom flera områden. Här är några exempel:
- Direkta kostnadsbesparingar för rekrytering och sjukfrånvaro.
- Mer nöjda kunder och minskat kundtapp.
- Ökad lönsamhet och stärkt resultat.