Så motiverar du Millennials

När det gäller att erbjuda rätt form av incitamentsprogram gör många företag oftast misstaget att erbjuda alla anställda samma typ av incitament. Dessutom enbart i form av pengar och utbetalning i efterhand.

I dagens snabbt föränderliga arbetsmiljö är det viktigare än någonsin att förstå vad som motiverar en av de största generationerna på arbetsmarknaden – millennials. För denna grupp handlar det inte enbart om lön, utan om att få arbeta i en meningsfull miljö med balans mellan jobb och privatliv, samt möjlighet till personlig utveckling. Genom att arbeta med insiktsdrivna medarbetarundersökningar och skapa relevanta motivationsprogram kan arbetsgivare möta dessa behov – och bygga en mer engagerad och lojal arbetsstyrka.

Ladda ner vårt white paper

Taggar

Utforska mer

Hur ska man skapa kundvärde och konkurrera 2025?

Loyalty Summit 2025 – Vad varje marknadschef och ledning bör ta med sig från ett av årets viktigaste lojalitetsevent.

Vad är partnerfinansierade förmåner och hur kan de användas?